Notre méthode

Une méthode de proximité.
Tout au long du parcours.

La spécialisation sectorielle, la valorisation professionnelle, l’intégration des processus et le suivi individuel sont les piliers de TeamPower®.

Comprendre

Nous étudions le projet, les fonctions, le lieu et le calendrier pour définir les profils nécessaires.

Sélectionner

Nous évaluons l’expérience, les compétences et les qualifications selon les exigences de chaque poste.

Intégrer

Nous réunissons les documents et coordonnons les conditions d’accès, de mise à disposition et la logistique nécessaire. Nous organisons également les examens de santé au travail adaptés au poste.

Accompagner

Nous gardons le contact avec les clients et les professionnels, en suivant l’intégration et le travail sur site.

Ce qui est précisé avant la prise de poste

Des informations structurées pour que le client et le professionnel sachent à quoi s’attendre.

Fonction et compétences

Le travail à réaliser, l’expérience nécessaire et les qualifications requises.

Lieu et calendrier

Le lieu de la mission, la date de début souhaitée et sa durée prévisionnelle.

Conditions et documents

Les conditions de la mission et les éléments exigés par le client, l’activité et le pays de destination.

Intégration et contact

La coordination de l’arrivée et l’identification de l’interlocuteur chargé du suivi.

Candidats

Le savoir-faire est le vôtre.
L’accompagnement est le nôtre.

Vous maîtrisez votre métier. Vous avez de l’expérience. Vous souhaitez avancer. Chez TeamPower®, nous valorisons ce qui vous distingue et recherchons des opportunités à la mesure de vos compétences, avec des conditions claires et une équipe à vos côtés.

Demander un devis

Dites-nous qui il vous faut.
Faisons avancer votre projet.

Un métier. Une équipe. Une nouvelle phase de travaux. Échangez avec des spécialistes de votre secteur et préparons ensemble votre prochain renfort.