Com o objetivo de ir ao encontro das necessidades e aspirações de clientes e colaboradores, apresentando níveis elevados de rentabilidade e satisfação, desenvolveu-se o conceito TEAMPOWER®. Um conceito de serviço chave na mão, assente em 4 pilares essenciais para o êxito das operações de cedência e destacamento de profissionais, os motores do elevado desempenho proposto pela TEAMPOWER®.

Especialização Setorial

Um dos factores de sucesso da TEAMPOWER® e uma premissa expressiva para uma tomada de decisão mais segura e tranquila.

A TEAMPOWER® atua exclusivamente nos sectores da Construção Civil e Obras Públicas e da Metalomecânica. A especialização permite um profundo conhecimento das especificidades e necessidades próprias do sector, bem como das características individuais de cada uma das profissões que o compõe.

Esta orientação a par do conhecimento aprofundado do sector permite aumentar a eficácia, optimizar os processos, e diminuir custos e tempos de colocação. Simultaneamente possibilita a construção de uma base de dados em permanente actualização, dos melhores profissionais de cada área. Para o cliente, esta especialização traduz-se em processos de recrutamento e colocação mais eficientes, mais produtivos, com menos riscos, e com preços mais justos.

A focalização sectorial permite oferecer os melhores profissionais do mercado, em cada ofício.

A estes benefícios associam-se as vantagens de ter um parceiro que entende do seu negócio e fala a sua linguagem.

Valorização Profissional

Oferecer os melhores profissionais, os melhor preparados e os mais aptos, implica identificar, valorizar e fidelizar os trabalhadores mais competentes e dedicados. A TEAMPOWER® procura os colaboradores com maior experiência laboral e preferencialmente os que apresentem referências profissionais favoráveis e credíveis.

Todos os colocados possuem uma experiência mínima na função que se propõe desempenhar, e que varia de acordo com o nível de complexidade da função e do grau profissional anunciado.

A cada profissional, são ainda disponibilizadas oportunidades de formação que conduzem ao alargamento dos seus conhecimentos e ao enriquecimento do seu currículo, contribuindo de forma inequívoca para a melhoria do seu desempenho no terreno.

Integração de Processos

A TEAMPOWER® presta um serviço integrado de locação dos serviços de colaboradores experientes, dedicados e conhecedores.

Trata-se de um serviço completo, chave na mão, pronto a usar, que permite ao cliente focalizar-se nas questões diretamente relacionadas com a obra ou projeto que têm em mãos e com o desempenho da sua empresa.

Já ao colaborador, são criadas todas as condições necessárias para que apenas se preocupe com o bom cumprimento do trabalho a executar, preocupando-se exclusivamente com a tarefa que lhe é solicitada.

Com vista a este objetivo, a TEAMPOWER®, chama a si todas as responsabilidades que de outra forma caberiam à empresa ou ao trabalhador individualmente.

Assume todo o encargo pela gestão inerente a cada trabalhador em particular, como sejam o próprio processo de recrutamento e selecção, os exames médicos, a elaboração dos contratos de trabalho, a inscrição na segurança social, o processamento e pagamento dos salários, a contratação dos seguros de acidentes pessoais, a formação profissional, ou o fornecimento de equipamentos de protecção, bem como as questões de logística inerentes à própria deslocalização, como o transporte ou o alojamento, nos casos em que tal é necessário.

Acompanhamento Integral Personalizado

Na certeza de que só é possível obter um bom desempenho com profissionais motivados, e que esta motivação só se consegue proporcionando condições de trabalho e de vida apropriadas, a TEAMPOWER® desenvolveu o programa de acompanhamento individual.

A TEAMPOWER® dispõe de um sistema único de logística e acompanhamento dos colaboradores no terreno, a funcionar 365 dias por ano. Assim, sempre que há uma necessidade de destacamento, os elementos destacados são incluídos no programa de acompanhamento integral.

Por meio da figura de um técnico de produção e logística, nos casos internacionais, e do próprio consultor de RH nos casos nacionais, e apesar das limitações muitas vezes encontradas no terreno, pretende-se acautelar todas as condições materiais necessárias, como seja um alojamento condigno, os meios de transporte adequados, os equipamentos de proteção necessários, ou até as condições indispensáveis uma alimentação saudável.

Cabe também a este técnico proporcionar uma integração facilitada em novas realidades sociais e culturais, bem como no seio das empresas que vão acolher os trabalhadores, para que estes se sintam confortáveis para execução das suas funções.

Muitas vezes este técnico é também um mediador, entre os próprios profissionais e as várias partes envolvidas, clientes e TEAMPOWER®.

Outra vantagem clara deste sistema é a forma directa como ele possibilita avaliar no terreno, de forma individualizada e contínua, o desempenho de cada colaborador. Esta avaliação permite implementar de imediato medidas correctivas para a melhoria da atividade. Ao mesmo tempo que permite uma atualização permanentemente das informações individuais de cada trabalhador para futuras referências.

Este é o trabalho por detrás do sucesso e elevada qualidade dos serviços prestados pela TEAMPOWER®.